Passen de drijfveren en talenten van onze mensen bij hun professionele rol?
Dit begint met het vaststellen van het gewenste profiel en wat er nodig is om de rol te kunnen vervullen. Daarna maken wij een ontwikkeltraject op maat, waarbij professionele en persoonlijke ontwikkeling gecombineerd worden.
Samen met de medewerker werken wij aan de gewenste ontwikkeling: wij zijn volop aanwezig in de dagelijkse praktijk en geven direct feedback. Aan de hand van een ontwikkelmonitor wordt de voortgang in de ontwikkeling van de medewerker continu samen beschouwd en bijgestuurd.